2021年11月11日、NTTデータユニバーシティは、例年に続き、人財育成フォーラムを開催いたしました。
今年度は、一橋大学大学院経営管理研究科国際企業戦略専攻教授 一條和生様に「DX時代のリーダーシップ」をテーマに基調講演を行っていただきました。
当日は各社人材育成担当者様を中心に150名様程のご参加を頂き、DX時代の組織と人のパフォーマンスアップについて知見を深めていただきました。
今回はフォーラムの様子をご報告します。

最新のデジタル人財の育成についての講演を経て、参加者様ご自身がその推進役として活躍していただけるように、という思いを語りました。

登壇者：一橋大学大学院経営管理研究科国際企業戦略専攻教授　一條和生様
主　題：「DX時代における変化」や「デジタル時代に人間に求められる能力とは」

-昨今の自動車業界における事例から、大変革の今、“DX”と“SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）”の関係性について言及。日本企業と世界の企業の比較をしつつ、今後の企業変革の必要性について解説いただきました。

-グローバルにおける日本の国際感覚、競争力の減退を指摘され、話はビジネスとデザインの連携に展開します。アートのイメージをもつ「デザイン」という言葉が、「自分の思いを形にする」という大切なキーワードとなっていることに触れました。

-今後、こうしたデザイン力（デザイン思考）こそが、私たち一人一人がビジネスをする上で不可欠であり、この力は特定の人に備わっているのではなく、正しい過程を経て、小さな成功を積むことで開花できるものとのこと。リーダーシップも同様、語る言葉を磨き、そして共感を得る鍛錬をして身につけていくことが今最も必要である、と力強く語っていただきました。

〈ご参加者様の声〉
・単なるDX人財だけでなく、グローバルな社会背景を踏まえたご説明と、一條先生の熱量のある講義に感銘
・時代とともに変化していく必要があり、今求められていることを具体的に知れた
・ビジネスには数値的な分析をもとに、方向性を決めていくことが大切な側面としてある一方、そもそもビジネスとは自分の信念を形にしていく行為であることを感じた。

NTTデータグループの方々に向け、NTTデータ社の育成の取り組みについて、NTTデータ　コーポレート統括本部人事本部人事統括部人財開発担当様から解説をいただきました。ここでも新たなアイデアを創造していくデザイン思考力・推進力について触れられました。

当社がご提供する人財育成サービスをご紹介し、本会は幕を閉じました。
多くの皆さまにご参加いただき、Zoom上で多数の拍手ボタンをいただきました。

本セミナーでご紹介したNTTデータユニバーシティの人財育成サービス

１．Dive in DX®
DXに飛び込み、深く潜り、そして新たなビジネスを創造（デザイン）していくためのプログラム群です。
テクノロジサイド×ビジネスサイドの両軸、リーダー層～メンバー層を対象に、DXを推進できる人財育成の核となる内容をご提供しています。
※2021年度の募集は終了しています。来年度の日程については、2022年4月頃公開の予定です。

２．DX組織診断
DX時代に必要な「組織コミュニケーション」について、自組織の実態を把握するためのサーベイです。
自組織に適したワークスタイルをデザインするための第一歩に活用します。

３．ニューノーマル仕事術
大変革の時代に対応したハイブリッド型の研修方法を採用したコースです。
これからを生き抜く若手層、リーダー層それぞれに向け、必携のビジネススキルを習得できるプログラムをご提供しています。

【本件に関するお問合せ先】
本セミナー、ご紹介サービスに関するお問い合わせは以下までお問い合わせください。
株式会社NTTデータユニバーシティ　セールスプロモーション部
電話　：03-5738-3808
メール：eigyou@nttdata-univ.co.jp