NTTデータユニバーシティは、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。
2021年で創立20周年を迎えました。これからのNTTデータユニバーシティを作っていく仲間たちと出会えることを楽しみにしています。

営業（SP：セールスプロモーション部） セールスプロモーション部は、NTTデータグループおよび一般企業等へ研修・各種サービスのご提案を行う営業部隊です。 S.A（2022年入社） 異業界での経験を存分に活かし、お客様や会社に貢献する インタビューはこちら N.Y（2014年入社） ハブの役割を果たしグループ全体のバリュー向上を目指す インタビューはこちら Y.E（2022年入社） 教育や研修を通じて、「前向きに働く人」を増やしたい インタビューはこちら

企画・開発（SD：サービスディベロップメント部） サービスディベロップメント部は、人財開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発や、人・組織をめぐる経営課題解決コンサルティングを行っています。 M.Y（2018年入社） 取り組むテーマが、社会に大きな「インパクト」を与える インタビューはこちら Y.K（2020年入社） 受講者に寄り添ったサービスで日本のIT人財育成に貢献 インタビューはこちら U.S（2021年入社） 一人ひとりが個性を活かして働けるような環境づくりを インタビューはこちら

運営（SO：サービスオペレーション部） サービスオペレーション部は、人財育成・人財開発に関するサービス提供の企画設計や実施・運営を担っています。 T.F（2016年入社） 受講者の思いを見える化し人財育成の次の一手を紡ぎ出す インタビューはこちら Y.H（2019年入社） コミュニケーションを大切に関係者の熱意を具現化する インタビューはこちら D.W（2021年入社） 「仕事や人生に夢中になれる人」を増やす支援をしたい インタビューはこちら

森本将徳　SP部部門長 高い専門性を持って、常に新しいことにチャレンジする インタビューはこちら 鍋島七月　SD部部門長 最新技術を活用して常に「新しい学び」を提供し続ける インタビューはこちら 西江敏幸　SO部部門長 熱意と意欲をもって一つひとつのサービスに想いを込める インタビューはこちら

NTTデータユニバーシティでは「活き活き」とした「明るい会社」づくりのため、福利厚生・各種制度の充実を図っています。
例えば、ワークライフバランスの整った自分らしい生活の実現に向け、リモートワーク制度やスーパーフレックス制度を導入しています。
また、育児や介護などのライフステージにおいても、安心して就業をしていただけるように各種休職制度や短時間勤務制度を整えています。
他にも、社員一人ひとりの成長を支援するための自主研修支援制度や会社の費用負担による書籍購入の仕組みなど、会社制度を活用してどんどん成長していける環境があります。