NTT DATA Global IT Innovator

株式会社NTTデータ ユニバーシティ

研修サービス

NTTデータユニバーシティでは、NTTデータグループ育成体系をベースに、ビジネスパーソンとして必要なスキル(ジェネラリティ)と業務に精通したプロとしてのスキル(スペシャリティ)の両方について、テーマ・レベル別に研修をご提供いたします。
お客様の育成体系にあわせて、お一人様からご受講いただける「オープンコース」と、お客様組織のご要望に合わせて企画・カスタマイズを行いお客様のみで行う「個別カスタマイズコース」のご提供が可能です。

研修サービス

NTTデータユニバーシティは、自社で企画・開発・実施を行うとともに、日本では数少ない「マルチベンダ型」での研修サービス提供を行っております。
約50社の研修事業会社様とアライアンスを組み、豊富な実績を活かした当社の目利きを通じて、良質な研修群を自社メニューも含め、約2000コースご用意しております。 IT系研修だけでなく、ビジネスの場で活躍する全ての方にご活用いただけます。

最適なマッチング

オープンコース企業組織様向け会員サイト

約50社の研修事業会社様とアライアンスを組み、豊富な実績を活かした当社の目利きを通じて、良質な研修群を自社メニューも含め、約2000コースご用意しております。
当社の研修情報ポータルサイト「CommunityDreiku」から、各社の主催するオープンコースの検索・申込を行うことが可能です。

研修情報ポータルサイト「CommunityDreiku」は、NTTデータユニバーシティが提供する研修検索・申込のための企業・組織様向け会員制WEBサイトです。
企業・組織様ごとに利用申請をいただき、IDとパスワードをご提供致します。
ご利用は無料です。サイトご利用のお申込みはこちらまでご連絡ください。

※ご利用にあたっては、当社の基準による審査がございます。
※個人での利用はできません。会社・組織様の人事育成ご担当者様を通じてお申込みください。
※NTTデータグループの方は研修ポータルサイト「LeraningDreiku」をご利用ください。

サイト画面イメージ

サイト画面イメージ

ビジネスリテラシ

  • ドキュメンテーション
  • ビジネスマナー
  • 個人情報保護
  • 情報セキュリティ基礎知識
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • Access
  • その他オフィスソフト
  • ビジネスリテラシ全般

グローバル

  • グローバル市場
  • オフショア開発・マネジメント
  • 異文化コミュニケーション
  • TOEIC対策
  • 英語ライティング
  • 英語リーディング
  • 英語スピーキング
  • 英語リスニング
  • 総合英語
  • 専門英語
  • 中国語
  • その他言語

財務・会計

  • 国際会計基準(IFRS)・英文会計
  • 管理会計
  • 財務会計
  • ファイナンス
  • 簿記
  • 会社税法
  • 財務・会計全般

法務・法律

  • 契約
  • 人事・労務の法律
  • 知的財産権
  • 法務実務
  • 会社法
  • 法務・法律全般

業種・業務

  • 業種・業界知識
  • 人事・総務業務
  • 経理・財務業務
  • 経営企画・広報業務
  • 貿易業務
  • 販売・購買・物流管理業務
  • 在庫管理業務
  • 生産管理業務
  • 営業実務
  • 研修・インストラクション実務
  • 業務改善/BPR

経営・マネジメント

  • CSR・コンプライアンス
  • 内部統制・内部監査
  • 事業継続・リスクマネジメント
  • 戦略・分析
  • 情報化・ナレッジマネジメント
  • 事業計画・新規事業開発
  • 人・組織
  • マネジメント全般

ビッグデータ・マーケティング

  • データ分析・活用
  • ビッグデータ技術・基盤
  • マーケティング全般
  • マーケティング実務

企画・提案・論理思考

  • アウトプット(企画書・提案書)
  • 思考・立案プロセス
  • 問題解決
  • コンサルティング

カスタマーサービス

  • 顧客満足度向上
  • クレーム対応
  • コンタクトセンター実務

リーダーシップ

  • コーチング
  • メンタリング
  • ファシリテーション
  • チームマネジメント
  • リーダーシップ全般

コミュニケーション

  • プレゼンテーション
  • ヒアリング・インタビュー
  • 折衝・交渉
  • コミュニケーション全般

パフォーマンスアップ

  • パフォーマンスアップ全般
  • 時間管理
  • メンタルヘルス
  • キャリア・能力開発
  • 目標管理
  • パフォーマンスアップ支援
  • モチベーションマネジメント

プロジェクトマネジメント

  • 統合
  • スコープマネジメント
  • タイムマネジメント
  • コストマネジメント
  • 品質マネジメント
  • 人的資源マネジメント
  • コミュニケーションマネジメント
  • リスクマネジメント
  • 調達マネジメント
  • MS-Project
  • PMP
  • プロジェクトマネジメント全般

セキュリティ

  • 規約・セキュリティ推進体制
  • セキュリティシステム構築
  • セキュリティ全般

データベース

  • データベースシステム構築
  • SQL
  • Oracle
  • SQL Server
  • Postgre SQL
  • データベース全般

ネットワーク

  • ネットワークシステム構築
  • ネットワーク関連技術
  • ネットワーク製品利用技術
  • ネットワーク全般

システム基盤

  • コンピュータシステム/OS基礎
  • サーバー/OS製品
  • Linux
  • Unix
  • 汎用機
  • ミドルウエア
  • ストレージ
  • モバイルOS
  • クラウドサービス
  • 業務パッケージ
  • 仮想化技術
  • 方式設計
  • システム基盤全般

開発言語

  • プログラミング基礎
  • Java
  • COBOL
  • C言語
  • C#・C++
  • PHP
  • XML/HTML
  • Visual Basic
  • Visual Studio
  • .NET
  • VBA
  • その他開発言語

システム開発

  • 開発プロセス
  • 要件定義
  • システム設計
  • 試験
  • Web-SI
  • オブジェクト指向
  • UML
  • 社内システム構築

システム運用

  • システム運用・管理
  • ITIL
  • JP1
  • ISO20000

組込みシステム

  • 組込みシステム構築
  • 組込みシステム全般

資格対策

  • 情報処理技術者試験
  • PMP資格
  • ITIL認定資格
  • Oracle/Sun認定資格
  • マイクロソフト認定資格
  • シスコ技術者認定
  • OSS-DB技術者認定試験
  • データセンター認定
  • ビジネス・キャリア検定
  • TOEIC
  • 日商簿記検定
  • FP(フィナンシャル・プランナー)資格
  • その他資格試験

英語コンテンツ

  • 英語コンテンツ全般

セミナー

  • セミナー全般
  • ID・パスワードをお忘れの場合は、各企業・組織様の人材育成ご担当様にご確認いただくか、当社までお問い合わせください。

個別カスタマイズコース

お客様のご要望に合わせて企画・カスタマイズを行い、お客様組織向けに開催する個別カスタマイズコースをご提供しております。既存のオープンコースのカスタマイズ以外にも、ご要望に応じて新しく企画開発してご提供することが可能です。新入社員研修や階層別研修など、組織として対応するべきスキル習得や課題解決、マインド醸成等が必要な研修に適しています。

個別カスタマイズコースでは、オープンコースと違い、開催スケジュールや開催場所を自由に設定することが可能です。お客様の年間予定等に合わせて、より効果的なタイミングでの 研修実施を行っていただけます。また、一定の受講人数を集約することにより、コスト削減を図ることも可能となります。

こんな時には、個別カスタマイズコースがおすすめです。

  • 階層別研修を独自に組み立てたい。
  • 事業課題を共有して社員同士でディスカッションをさせたい。
  • 自社の事例を活用してケーススタディを行いたい。
  • 希望する日程で研修を実施したい。
  • 自社内の会議室で開催したい。
  • できるだけコストを抑えたい。
  • 研修体系をオープンコースと個別カスタマイズコースの両方で構成したい。

研修カテゴリ

研修カテゴリごとに、主な当社コースをご紹介いたします。
下記以外にも豊富に取り揃えておりますので、ポータルサイト「CommunityDreiku」を ご確認いただくか、当社までご相談ください。

プロジェクトマネジメント研修

IT-PM入門

プロジェクトマネジメントの目的、プロセス、各プロセスの概要について座学を通して学び、疑似プロジェクトを通じてWBS(Work Breakdown Structure:作業分解図)作成、スケジュール作成を理解します。

対象者

プロジェクトチームのメンバ~サブリーダ相当の若年層の方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

PMP試験対策5日間

PMBOKの全体像と基礎知識を学習し、多数の演習問題と解説により更に知識を深め、合格に向けた学習のポイントや出題傾向と対策について学習します。
PMIへの受験申請に必要な学習時間(35時間)をこのコースの受講時間で満たすことができます。

対象者

PMP資格取得を予定している方

日数

5日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

エクセレント・リーダーのヒューマンスキル

米国のPM育成専門機関では、成果を上げているビジネスパーソンが意思決定や問題解決行動をとる際の傾向を明らかにしています。それは、”自分自身の行動特性=リーダーシップスタイル”を十分に理解した上で、チーム・メンバーやステークホルダーへの状況に応じた最適の対処をとっている、ということです。
本研修では成果を上げるためのリーダーシップ・スタイルやヒューマンスキルについて、最新の研究成果を基に体系的に学習します。

対象者

何らかのプロジェクトマネジメント経験を有し、社会人経験4年目以上相当の方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

IT(テクニカル)研修

システム開発入門

システム開発における「アプリケーション開発」「IT基盤構築」「プロジェクト管理」の位置づけと関係性を学習し、講義・演習を通して各工程の目的、終了条件、作業内容を理解します。また、ソフトウェアエンジニアリングの意味と必要性、基本構成と活動の概要を理解します。

対象者

これからシステム開発プロジェクトに携わる方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

セキュリティ脅威 実体験

通信パケットの傍受や不正Webサイトへの誘導など、実際に存在する各種セキュリティ脅威について演習を通して体験することで、情報セキュリティの重要性を理解します。それぞれのセキュリティ脅威に関する講義もありますので、新入社員研修で修得する程度のIT基礎知識があればセキュリティの知識が無くてもご受講いただけます。

対象者

情報セキュリティの基礎知識を身につけたい若年層の方

日数

1日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

アジャイル開発入門~Scrumで学ぶリーダーシップ発揮術~

アジャイル開発手法の代表的な手法の一つである”Scrum開発手法”に関する研修です。Scrum開発手法のフレームワークに関する講義やScrum開発手法を体験するための実践演習、自組織へScrum開発手法を導入するためのグループ討議によりお客様の多様なビジネスニーズにマッチする最適な開発手法によるシステム開発を提供できるスキルを習得します。

対象者

将来的にプロジェクトリーダを目指す方

日数

1日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

IT運用の現場から新しい価値を生む!業務見直し術

情報システムでは安定・確実な「運用」だけではなく、最大限に「活用」してビジネスに新しい価値を生み出すことが求められています。本コースは、日常のシステム運用や業務の中から、ITの効果的活用を通した業務改善のヒントを見つけ出し、ビジネス成果を最大化するための行動について学習します。NTTデータ社の豊富なソリューション実績をベースに開発されたIT戦略デザイン手法「Biz-Alive!」のフレームを用いながら、業務改善の具体的なプロセスと、そのためのマインド・アクションを明確化していきます。※「Biz-Alive!」はNTTデータの登録商標です。

対象者

企業の情報システム部門に勤務する方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

データサイエンティスト育成研修

市場や顧客を理解し、マーケティング・アクションに役立てるための分析方法を解説します。具体的には、市場セグメンテーション、製品ポジショニングといった基本的なテーマからパーソナライズやレコメンドのような今日的なマーケティング・トピックまで、高度な統計手法を活用する方法を説明します。分析演習では、POSデータなど実データ(あるいは疑似データ)に高度な統計手法を適用します。

対象者

データサイエンティストを目指す方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

営業研修

IT営業のためのトップアプローチ力養成講座

新規開拓で提案営業を成功させるためには、顧客の課題を共有しその提案をまとめる力、および予算化権限を持った経営陣へのアプローチが不可欠です。本研修では、トップアプローチ300回以上の営業経験をもつ講師が自身の失敗体験・成功体験をもとに確立した独自のトップアプローチメソッドを、IT営業の現場に即した演習を通じて実践的に学ぶことができます。内容はBS/PLの読み方といった会計財務の基本からプレゼン交渉力、提案書作成ノウハウに至る幅広いプログラムで構成されています。

対象者

IT営業担当者

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

IT営業のためのTAS式営業戦略研修

顕在化している営業案件を、戦略的かつ効率的に獲得するための戦略方法論やフレームワークをTAS式営業戦略(Target Account Selling)フレームを活用して理解し、営業としてコーチする観点を修得します。
案件機会を客観的に精査する手法や競合優位を築く競合戦略を立案する方法論、顧客内のキーパーソンや影響者を見極めリレーション戦略を立案 する方法論など学びます。

対象者

IT営業担当者

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

任用時・節目研修

ビジネス基本動作研修~自律的な業務遂行~

顧客や上司からのオーダーに対し、自律的に状況を判断して対応することができるよう、ビジネスパーソンとして備えておくべき要件(日々の意識や習慣)や、その要件をベースとした業務遂行スキルを修得するための講義と演習を行います。広く仕事の全体像をとらえ、自身の生産性を高めながら、自律的に業務を前に進めていくことを狙いとしています。

対象者

入社2年目~4年目相当の若年層の方

日数

2日間

提供方法

個別カスタマイズ

ビジネス基本動作研修 ステークホルダー巻き込み

ステークホルダーの特性を理解した上で、ステークホルダーを巻き込みながら成果を上げるための知識とスキルを修得するための講義と演習を行います。上司や顧客、他部門など周囲のステークホルダー(利害関係者)の特性や状況を適切に理解し、上手に巻き込みながら成果を上げていくことを狙いとしています。

対象者

入社5年~10年目相当の中堅社員の方

日数

2日間

提供方法

個別カスタマイズ

チームリーダー研修

現場の要として業務の質・量が急速に変化する中、プレイヤー・リーダー双方の機能を担ってチームの成果を最大化するための実践的な知識・スキルを身につけます。以下の3つのカテゴリーについて、9つのスキルを学習します。
「チームの成果を最大化する業務遂行」(①担当業務の成果と成果指標の設定 ②アクションプラン立案③実行管理 ④問題解決と状況対応)、「チーム能力の持続的な向上」(⑤改廃 ⑥改善 ⑦標準化)、「リーダーとしての自己調整」(⑧ストレッサーの認識 ⑨コーピング)

対象者

管理職前のチームリーダー相当の方

日数

2日間

提供方法

個別カスタマイズ

新任マネージャー研修

マネージャーをとりまく環境変化や果たすべき役割を認識しながら、組織能力を高め、業績目標を達成していくための実践的なスキルを身につけます。マネージャーに求められる4つのスキルセットとして、「目標設定」「正当パワーを発揮した問題解決」「職務を通じた部下育成」「セルフマネジメント」について、演習を通じて学習します。

対象者

新任マネージャー相当の方

日数

3日間

提供方法

個別カスタマイズ

リーダーシップ・マネジメント研修

チームマネジメント研修

「チームをマネジメントする上でのポイントは何か」、「これからのビジネス環境において、チームで成果を出すためにリーダーは何をすべきか」といった、チームで成果を出すための具体的なマネジメント方法について学習します。ビジネス環境の変化を踏まえ、これからのチームが経験する課題について把握し、チームの成果を継続的に創出するチーム・リーダーの要件を理解した上で、ディスカッションや演習問題を通じて、今後のチームが直面する課題と、必要なリーダーシップについて体感することを狙いとしています。

対象者

チームリーダークラスの方

日数

2日間

提供方法

個別カスタマイズ

シチュエーショナル・コーチング研修

職場でコーチングを行う際に、同じように実施しても職場や人の状況によって合う/合わない、効果がある/ないといったことが生じることがあります。これは、状況の違いによりそこで取られるべきコーチングのあり方が変わるからです。シチュエーショナルコーチング研修では、「職務特性」「自己特性」「他者特性」の分析を通じて、自分の取るべきコーチング・スタイル、手法等を選択・実施していくという「状況に応じたコーチング」スキルについて学習します。
また、職場の状況は常に変化し続けるものであるため、一過性のスキルではなく、その時々の状況に応じた対応ができるスキルの修得を目指します。

対象者

入社5年~10年目相当の中堅社員の方

日数

2日間

提供方法

個別カスタマイズ

次世代リーダー人材育成研修

管理職・チャレンジ層(課長任用前~若手課長層)を対象に、将来事業をけん引するリーダー人材として必要な知識・技量を修得していただくことを目途としたプログラムです。
「Business Fundamentals としての経営知識の獲得」「実践課題への対応とグループコーチング」「プログラム終了時のマネジメント能力(変化対応力)を測定するためのアセスメント」の3モジュールから構成されます。
次世代の事業をけん引するリーダーに必要な要素として、経営・マネジメントに関する知識・理解を深めるだけでなく、多くのチーム活動と専門家によるフィードバックを通じてリーダーシップの発揮についても強化します。

対象者

課長任用前~若手課長層の方

日数

述べ7日間

提供方法

個別カスタマイズ

パフォーマンスアップ研修

6th Fruit®Basic

計画時に仕事の成功確率を上げて、実行時にハイパフォーマンスを発揮するための5つのスキルセットを徹底的にトレーニングするプログラムです。

  • 8/10スキル:計画時に仕事の成功確率を8割まで確保する段取りスキル
  • 2/10スキル:想定外に発生する不確実性に対処し、事態を上手に収拾するスキル
  • 問題解決:問題と原因を区別し、クリティカルに物事を考えるスキル
  • コミュニケーション:仕事を円滑に進めるための、相手やTPOに応じたコミュニケーションのスキル
  • チームダイナミクス:チームにおける協働スキル(誠実な貢献と建設的な批判によるフォロワーシップの発揮)

これら5つのスキルをワンセットにして駆使することで、総合的な仕事力(6th Fruit)が生まれます。

対象者

入社2年目~5年目相当の方

日数

3日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

日常業務ですぐに使えるクリエイティブシンキング

新サービスの提案や業務の効率化など、日常業務の場面に徹底的に適用したトレーニングによって、現場ですぐに役立つ実践的なクリエイティブシンキングのスキル習得を図ります。 日常業務におけるクリエイティブシンキングの重要性を理解することができ、成果につながるクリエイティブシンキング実践の勘所を理解し、使えるようになることを狙いとします。

対象者

発想の再現性を高めたい方やイノベーションへの対応を求められている方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

ロジカルシンキング【基礎編】~面白いほど伝わる文章が書ける~

欧米の大学では一般的な「テクニカルライティング」という分野のスキルを養います。ビジネス文書やマニュアル、論文等において、読み手に時間と労力をかけずに必要な情報が伝わる文章を書けるようになることを狙いとし、「実務文書の要件」を満たした文章の書き方を学び、効果的な情報伝達ができるようになることを目指します。

対象者

意図を正確に伝える文章を短時間で書くスキルを身につけたい方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

ITプロフェッショナルのための交渉力 【基礎編】

PMやSEは顧客、社内、パートナー会社と日々難しい交渉・折衝に直面しています。そこでの交渉は、厳しい交渉相手と良好な関係を保持しつつ、譲れない一線を守ることはもちろん、両者の利益を最大化するための高度な交渉技術を要します。本研修では、交渉のグローバルな基本理論やプロセス、心構えを理解した上で、リアルなケーススタディによるロールプレイ演習とビデオ録画を使った丁寧なフィードバックを通して、しっかりと実践スキルを身につけます。 。

対象者

PM、SE、営業、その他で交渉・折衝力の必要な方

日数

2日間

提供方法

オープンコース/個別カスタマイズ

キャリアデザイン・ライフプラン研修

若年層向けキャリアデザイン研修

生き生きと自分らしく働き、自分の役割を果たしていくために必要となる、キャリア形成の考え方を身につけます。これまでの仕事経験を「能力」「動機」「価値観」の軸で振り返るとともに、周囲からの期待を確認することによって、今後仕事を通じて成長していくためのヒントや、次にすべき具体的な仕事内容を導き出します。

対象者

入社2~8年目相当の方

日数

2日間

提供方法

個別カスタマイズ

若年層向けライフプラン研修

充実した人生を過ごすために若い時期に身につけたい、賢くお金と付き合うための基礎知識を学びます。自身のキャッシュフロー表をもとに、20代からのライフプランイメージをつかむとともに、貯蓄の大切さや家計の見直し方法についても、わかりやく解説します。

対象者

20代~30代前半の方

日数

1日間

提供方法

個別カスタマイズ

ミドル層向けキャリアデザイン・ライフプラン研修

ライフステージとキャリアステージを理解した上で、仕事とマネーの両面から、40代50代のキャリア設計・ファイナンシャルプランニングをおこないます。セカンドライフの働き方を意識するとともに、自身のキャッシュフロー表をもとに今後に向けて改善点はないか検討します。

対象者

30代後半~40代の方

日数

1日間

提供方法

個別カスタマイズ

新入社員研修

当社の新入社員研修は、「ビジネス研修」と「ITテクニカル研修」の2領域をご提供しております。社会人経験の第一歩として、ひいてはプロフェッショナルへの第一歩として、自律的な人材に成長していくために 必要な基盤形成を目指します。そのために以下を重視して研修をご提供いたします。
①原理原則の理解 ②問題への自律対応能力の向上 ③繰り返しの実習によるスキル定着 ④徹底的なサポート実施日数を含めお客様のニーズに合わせた最適な新入社員研修をご提案いたします。

新入社員研修